2010年6月アーカイブ

宮城仮想工業団地参加企業の（株）オイデックが7月1日発行の宮城県商工会連合会会報に掲載されました。経営革新計画承認企業の紹介シリーズで、地域密着型「住まいのホームドクター」としてのコンセプトで独自の会員サービスを４つの事業所が競合他社との差別化を打ち出し新規受注獲得を目指す。

宮城県商工会連合会会報

宮城仮想工業団地に加入しました中島設備工業株式会社です。水まわりの事・リフォームなどについてわからない事、修理や部品等についてなど、どんな事でもお気軽にご相談下さい。

お客様のご相談に対して丁寧な対応とパッキン1枚からでも購入いただける環境を提供しています。

株式会社オイデックが2010年6月14日河北新報朝刊の「宮城版けいざい」で紹介されました。

大崎市三本木の住宅関連の中小企業4社が従来から組織しいた「リ・モデル」を法人化し事業協同組合リ・モデルを設立した。

㈱中新田地域振興公社から　ふれあいの森パークゴルフ場の7月開催予定大会についてお知らせします。

　開催日　　　　　　　　大会名　　　　　　　　　　主催　　　　　　参加資格　　　　　　申込期間

7月02日（金）　第10回　シニア選手権大会　　公社　　　男65歳　女60歳以上　　6/12～6/25　

　　　　　　　　　※参加費1,500円、昼食有　　

7月24日（土）　第8回　加美町長杯　　　　　　　公社　　　県内外愛好者　　　　　　7/3～7/17

　　　　　　　　　※参加費1,500円、昼食有

○大会の申し込みは、電話・FAX以外は必ず現金を添えてお早めにお申し込み下さい。

○大会当日不参加の場合、参加料は返金しませんのでご了承下さい。

○大会当日は、大変込み合いますので必ず領収書ｗｐご持参下さい。

【公社・協会主催大会】

　受　 付　　　8：00～8：20

　開会式　　　8：30～

　協議開始　 開会式終了後

　※大会開催要項は別に定める

≪連絡・申込先≫

　・ふれいあいの森公園パークゴルフ場

　・加美パークゴルフ協会

　　　　　　　　　　　　　　　　電話　　0229－62－2233

　　　　　　　　　　　　　　　　FAX　　0229－62－2234

5月度の都道府県別アクセス状況、宮城県内の比率が30％弱まで低下してきました。

山形県がベストテン入りしました。

　　　　　　　　　　4月　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5月

01位　　宮城県　　36.48％　　　　　　　　01位　　宮城県　　30.85％

02位　　東京都　　15.09％　　　　　　　　02位　　東京都　　15.48％

03位　　愛知県　　04.45％　　　　　　　　03位　　神奈川　　03.92％

04位　　神奈川　　04.06％　　　　　　　　04位　　愛知県　　03.51％

05位　　埼玉県　　02.55％　　　　　　　　05位　　大阪府　　03.44％

06位　　大阪府　　02.40％　　　　　　　　06位　　静岡県　　02.52％

07位　　北海道　　02.32％　　　　　　　　07位　　埼玉県　　02.41％

08位　　千葉県　　01.62％　　　　　　　　08位　　北海道　　02.16％

09位　　福島県　　01.47％　　　　　　　　09位　　千葉県　　01.94％

10位　　岩手県　　01.28％　　　　　　　　10位　　山形県　　01.61％

有限会社今野醸造が明治乳業株式会社の明治北海道十勝のホームページ「十勝倶楽部」の中で紹介されました。

日本のうまみ紀行のVol.01で「仙台味噌」の蔵元を紹介するため取材されました。

工場内の取材風景

㈲今野醸造社員と取材スタッフ

株式会社エコサーブでは「ソーラー発電システム設置工事」を取扱っております。

この度、本社社屋に「ソーラー発電システム（10.2kw）」を設置し、事務所の省エネ対策及び二酸化炭素量の低減にも取組んでいるところです。

また、産業廃棄物の効率的な輸送を目指し、運搬コストの低減及び輸送時に排出される二酸化炭素量の削減を目的に、宮城県の産業廃棄物収集運搬業許可の事業範囲の変更を行い、「積替え・保管施設」を本社敷地内に設置致しました。また、環境を考える企業として「エコ・アクション２１」認証取得に向けて、環境活動の強化に努力しております。

今後も微力ながら、この地域の環境保全に少しでもお役にたてる様、社員一同誠心誠意努力をしてまいります。

丸か建設株式会社は５月２７日に開催された「優秀施工者、建設産業人材確保・育成対策顕彰式典」において、国土交通省総合政策局長顕彰を受賞しました。

この顕彰は、国土交通省及び建設産業人材確保・育成推進協議会が、建設産業における人材の確保・育成等の推進を目的に実施しているもので、毎年度、建設業に従事する労働者に係る先進的で特色のある人材対策のうち、人材の活用・育成・定着や雇用労働条件の改善への取組を通じて、労働生産性の向上、労働者の福利厚生の改善等の面で特に功績があり、他の模範と認められる企業等に対する顕彰を行っているものです。

本年度は、「優秀施工者、建設産業人材確保・育成対策顕彰式典」において、建設業者８社に対して国土交通大臣顕彰を、同１０社に対して総合政策局長顕彰をそれぞれ授与されました。

丸か建設株式会社の主な顕彰理由

＊ 従業員の能力向上のため、各所属の力量・資格要件を定め、力量不足の従業員に対する教育訓練や模範従業員への表彰の実施

＊建設業のイメージアップによる入職促進を図るため、「地元高校生を対象としたインターンシップ」、「地域での清掃活動、防犯・交通安全活動」等の実施

なお、5月28日の日刊建設業新聞にも掲載されました。